проведение анкетирование
МЕЖДУ ЖЕЛАЕМЫМ И ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМ – ИНДЕКС УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА :: КАДРОВИК.РУ - журнал, кадровый портал :: От работы с кадрами к управлению человеческим капиталом
@import url("themes/VKKNEW4/style/style.css");
Информационная площадка - журналы "СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА" проведение анкетирование "СПРАВОЧНИК ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ"
На главную
::
Разработка Стандартов профессии
::
Сделать стартовой страницей
::
Добавить в "Избранное"
ПОИСК
ВКРАТЦЕ:
НАВИГАЦИЯ
О Союзе
Проекты Союза
ЖУРНАЛ KADROVIK.RU
НСК-школа
Обучение
Банк ДИ
Круг чтения
Законы/нормативы
Настольная информация
Архив журналов
Форум
Наша визитница
Мой Органайзер
Мои настройки
Поиск
Авторизация
Вы на сайте как незарегистрированный пользователь
Дисконтная система
Вход
e-mail: пароль: Запомнить меняЗабыли пароль?Все еще не зарегистрировались? Регистрация предоставит доступ ко многим дополнительным сервисам проведение анкетирование настройкам, которые для анонимного пользователя недоступны.
Внимание!
ПРОЧИТАЛИ ЭТУ КНИГУ?
Оставьте свое мнение о ней или узнайте что думают другие!
Другие материалы
· Все на субботник, или Явка строго обязательна?!
(30 Апр, 2008)
· Трудовая функция работника
(29 Апр, 2008)
· Завершился Фестиваль профессии «Кадровая служба – 2008»
(25 Апр, 2008)
· Что доктор прописал: С наградой не шутят
(24 Апр, 2008)
· Обзор рынка труда ресторанного бизнеса
(23 Апр, 2008)
· Национальный союз кадровиков – действительный член Европейской ассоциации по управлению персоналом
(22 Апр, 2008)
· Мнение эксперта: Личный «пиар» – инструмент мотивации
(18 Апр, 2008)
· Репутация менеджеров на службе компании
(18 Апр, 2008)
· Мнение эксперта: Грабли мотивации
(17 Апр, 2008)
· Профессиональные конкурсы в системе мотивации
(16 Апр, 2008)
· Мониторинг адаптации «синих воротничков»
(16 Апр, 2008)
· Мнение эксперта: На оценку становись!
(16 Апр, 2008)
· О технологии проверки рекомендаций
(15 Апр, 2008)
· Скоро Фестиваль профессии!
(15 Апр, 2008)
· Медицинское страхование иностранцев, работающих в Российской Федерации
(14 Апр, 2008)
Блок поиска
МЕЖДУ ЖЕЛАЕМЫМ И ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМ – ИНДЕКС УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
.two-cols
{
background: #e7e7e7;
}
p.author
{
font-style: italic;
margin-bottom: 20px;
margin-left: 0;
}
h2
{
font-size: 12px;
color: #333333;
}
div.question {
border-top: #C0C0C0 4px solid;
background: url(../images/sign-q.gif) 0 11px no-repeat;
margin-right: 200px;
padding-left: 40px;
padding-top: 7px;
clear: left;
}
p.left {
float: left;
width: 237px;
margin-right: 15px;
margin-bottom: 10px;
margin-top: 0;
margin-left: 0;
clear: left;
padding-left: 10px;
font-style: italic;
color:#336633;
}
div.question p {
border-bottom: #C0C0C0 2px solid;
padding-bottom: 7px;
font-style: italic;
font-weight: bold;
margin-left: 0;
margin-top: 0;
}
div.colored div.question {
border-color: #698FAC;
background: url(../images/sign-q-c.gif) 0 11px no-repeat;
padding-left: 50px;
}
div.colored div.question p {
border-color: #698FAC;
padding-left: 10px;
}
span.left-title {
background: #999966;
color: #FFFFFF;
margin-right: 25px;
font-weight: bold;
text-align: left;
}
div.question p span {
display: block;
text-align: right;
font-style: italic;
font-weight: normal;
margin-top: 5px;
}
div.grey-text {
background: #EBEBEB;
border-top: #C0C0C0 2px solid;
margin: 15px 0;
}
div.border {
border-right: #C0C0C0 2px solid;
border-left: #C0C0C0 4px solid;
margin-left: 253px;
padding-left: 12px;
padding-right: 8px;
padding-top: 3px;
margin-top: 15px;
margin-bottom: 15px;
}
div.colored p.left span.left-title {
display: block;
color: white;
background: #8e0025;
position: relative;
left: -4px;
padding: 2px 4px;
padding-bottom: 3px;
margin-bottom: 6px;
}
.red {
color: #8e0025 !important ;
}
.blue {
color: #023068;
}
(Журнал "Справочник кадровика", номер 5-2006 :: подписаться на журнал)(Журнал "Справочник по управлению персоналом", номер 5-2006 :: подписаться на журнал) 28 Мая, 2007 г. - 13:02 (просмотров 3018)
Комплектовать штат компании кадрами – будь то строители, торговые агенты, программисты или менеджеры среднего звена – становится все сложнее. Тем более непросто удерживать ценных специалистов. Очевидно: чтобы построить эффективную систему мотивации, нужно знать, довольны ли сотрудники своей работой проведение анкетирование условиями, которые им предлагает компания, какие из факторов являются для них приоритетными, проведение анкетирование какие – второстепенными. При этом лучше оперировать не абстрактными «хорошо» или «плохо», проведение анкетирование конкретными количественными показателями. Данная статья – о том, как измерить степень удовлетворенности персонала.Материал из архива журналов доступен для полного просмотра ТОЛЬКО зарегистрированным пользователям.Источник: Журнал "Справочник по управлению персоналом"
Связные ссылки
· Ещё о Технологии/Опыт
Самая читаемая статья из раздела Технологии/Опыт:
Совершенствование кадровой службы на предприятии
:: ::
© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2008 Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55 e-mail: vkk@kadrovik.ru
При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Время загрузки страницы: 0.352685 сек.
разделы
плазменный панель настенный
гайковерт электрический
kyiv apartaments service
газонокосилка dolmar
чиллеры
мачта флагшток
купить видеокарту
факсимиле
лечение головокружение
искать фотограф
внешний антенна
девелоперская компания
touch screen
цепной конвейер
рукавичка доставка
флажок настольный
зубной протез
шелкография
цвет гармония
лечение зарубежом
холодильник либхер
жаропрочный фарфор revol
надевание бахила
газонокосилка dolmar
магнитно-маркерные доска
герб вышивка
морозильный витрина
фирменый цвет
мурано
покраска аэротенк
красный площадь васильевский спуск
телефонный анкетирование
доставка окон
швейцария культура
набор гинекологический
гравировальный бур
длинный нард
билет задорнов
kiev apartaments service
стелаж
лекарство рак
мелованный бумага
охота лис
ароматный мир
авиатакси
бюджетирование
враждебный поглощение
детский гинеколог
слим лифт
врач акушер гинеколог
магнитно-маркерные доска
кофе колониальный товар
стопный пластырь
zip lock
восстановление файл
кс-4361
доставка дров
учет данный автошкола
северский доломит
автоинформатор
антиобледенительные система
сканер штрихкодов
доставка суша
люминисцентная краска
tag heuer
qtek
папиллома
dunlup 205 55 r16
корпаративные вечеринка
сглаз
карбид кальций
мва
сэндвич кофе-бар
рак кишка
газонокосилка stiga
медикаментозный прерывание беременность
огнестойкий краска
откачка туалет
электрокардиограф
ферромолибден
оповещение
дэнас
диспорт
kyiv apartments service
билет цдкж
проведение анкетирование